院内各部门：
根据学院工作需要，现启动新一届院务助理的招聘工作。具体招聘岗位如下：
一、招聘岗位
国际化工作助理 1名
科研工作助理 1名
实验室工作助理 1名
二、招聘条件
1、思想政治素质高，工作责任心强；爱岗敬业、乐于奉献；有一定的组织和协调能力。
2、国际化工作助理需要具有一年以上海外访学经历，且英文写作和口语表达能力强；科研工作助理需要主持过至少一项国家级科研项目。
3、具有副高级及以上专业技术职务。
三、聘期时间
聘期一年
四、具体岗位职责
（一）国际化工作助理
1、协助分管院长处理好学院全球化工作中的日常行政事务；
2、协助分管院长做好AACSB、EQUIS、PRME认证等相关工作；
3、协助分管院长做好与国（境）外单位开展联合办学及教育、科研项目等的管理工作；
4、做好学院领导交付的其他工作。
（二）科研院务助理
1、协助分管院长做好学科建设及科研工作。
2、组织学术报告、审核科研口新闻稿。
3、做好学院领导交付的其他工作。
（三）实验室工作助理
1、协助分管院长做好实验室规划、建设及管理工作。
2、做好学院领导交付的其他工作。
三、相关待遇
院务助理岗位无工作量减免，学院根据具体工作量发放兼职人员津贴。
四、考核评价
院务助理为院聘兼职岗位，主要为教职工提供参与学院管理、服务广大师生的机会，也是培养学术后备干部的院内挂职实践平台。挂职期满，学院党政班子将根据其承担的项目工作进行考核评价，结论可作为年终奖励、干部选拔推荐的参考依据。
五、招聘方式
有应聘以上岗位意向的教职工，可于3月17日下午5：00前填写《英国beat365官方网站入口院聘干部自荐表》发至邮箱majingbo@usst.edu.cn。学院党政联席会议讨论确定人选后发文任命。
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2024年3月14日
